I wish Hinda accomplished what promises ... Dr. Ali Mohammed Othman Iraqi

I wish Hinda accomplished what promises ...
Dr. Ali Mohammed Othman Iraqi
In the news, the Overseas Personnel Regulatory Authority held a workshop on expatriate housing issues. The Secretary-General spoke out against what some described as a collection point, levies and preached three other incentives that would join the previously approved incentive system.
I believe that I could not classify the agency based on this information material; is it a center of studies or a civil society organization? Is it a pressure group or a government administration? Who addresses these statements are the mass of expatriates and immigrants or other government agencies? Where is the system of incentives approved and the level of implementation? .
All of these questions and others arise when one looks at the march of the agency and the situation of expatriates and the state of the Sudanese economy; the device, which was established early in the first wave of alienation during the May era, seems to be still captive of its historical upbringing as a government institution that helps improve public revenues without regard to the rights of expatriates. Business as expatriate numbers are still mixed, each time you hear a number.
I have held a number of conferences and symposia and tanned hundreds of recommendations on the issues of expatriates, and even issued resolutions, but the implementation is still very low and without ambition, why?
Is it the nervousness that wears the government apparatus, insisting on each role and rights without regard for the greater interest? Is it a lack of appreciation from the leadership of the State for the roles of expatriates? .
We do not need to recall the size of remittances and investments of expatriates of some countries that contributed to improving their balance of payments and developed their economic capabilities.
Expatriates remained an integral element of ensuring social cohesion and maintaining the value system with the heavy burden this obligation imposes on their shoulders, coupled with the deterioration of working conditions in expatriate countries, yet they are deprived of their rights as citizens in fair competition for their children in Sudanese universities and are pushed to seek opportunities in the far reaches of the world. The loss is double; the Sudanese market loses these funds and the student loses integration into society.
Let this be a pause to redress the masses of expatriates who have been given nothing and let the government know that it is in dire need of decisive measures that build confidence and compensate part of the long-standing promises of Hind.
Al Rai Al Aam Newspaper
ليت هندا أنجزتنا ما تعد...
د.علي محمد عثمان العراقي
في الأخبار أن جهاز تنظيم شؤون العاملين بالخارج عقد ورشة عمل عن قضايا إسكان المغتربين، وتحدث الأمين العام حيث ندد بوصف البعض الجهاز بأنه نقطة تحصيل وجبايات وبشر بثلاثة حوافز أخرى ستنضم لمنظومة الحوافز المجازة من قبل.
أصدقكم القول أني لم أستطع تصنيف الجهاز استنادا على هذه المادة الإعلامية؛ فهل هو مركز دراسات أم منظمة مجتمع مدني؟ هل هو مجموعة ضغط أم إدارة حكومية؟ من يخاطب بهذه التصريحات هل هم جموع المغتربين والمهاجرين أم الأجهزة الحكومية الأخرى؟ أين منظومة الحوافز المجازة وما مستوى تنفيذها؟ .
كل هذه الأسئلة وغيرها تتوارد عندما ينظر المرء في مسيرة الجهاز وأوضاع المغتربين وحالة الاقتصاد السوداني؛ فالجهاز الذي تأسس باكرا أيام موجة الاغتراب الأولى خلال عهد مايو يبدو أنه ما زال اسير نشأته التاريخية كمؤسسة حكومية تساعد في تحسين الإيرادات العامة دونما نظر لحقوق المغتربين، بل أن أبسط الأعمال كأعداد المغتربين ما زالت الأرقام فيها متضاربة، فكل مرة تسمع رقما.
لقد عقدت عدد من المؤتمرات والندوات ودبجت مئات التوصيات عن قضايا المغتربين، بل وأصدرت قرارات ولكن ما زال التنفيذ متدنيا جدا ودون الطموح، فما السبب في ذلك؟
هل هو العصبية التي تتلبس الأجهزة الحكومية فيصر كل على دوره وحقوقه دونما نظر للمصلحة الأكبر؟ هل هو عدم تقدير من قيادة الدولة لادوار المغتربين؟ .
لسنا بحاجة للتذكير بحجم تحويلات واستثمارات مغتربي بعض الدول التي ساهمت في تحسين موازين مدفوعاتها وطورت قدراتها الإقتصادية، ولعل هذا ما سعت إليه منظومة الحوافز المجازة ولكن ......
ظل المغتربون عنصرا أصيلا من عناصر ضمان التماسك الاجتماعي والحفاظ على منظومة القيم مع العبء الثقيل الذي يفرضه هذا الالتزام على عواتقهم مقرونا بتدهور شروط العمل بدول الاغتراب، ومع ذلك يحرموا من حقوقهم كمواطنين في المنافسة العادلة لأبنائهم في الجامعات السودانية ويدفعوا دفعا للبحث عن فرص في أقاصي الدنيا فيكون الفقد مزدوجا؛ حيث يفقد السوق السوداني هذه الأموال ويفقد الطالب الاندماج في المجتمع.
فلتكن هذه وقفة لانصاف جموع المغتربين الذين أعطوا ولم يستبقوا شيئا ولتعلم الحكومة أنها بحاجة ماسة لإجراءات حاسمة تبني بها الثقة وتعوض جزءا من وعود هند التي تطاول أمدها.

صحيفة الرأي العام